你辞职只要提前一个月提出就可以了，法律允许。
不用赔偿培训费，除非合同中有约定。
实习期不同于试用期，试用期你提前3天提出就可以离职了。现在提前一个月就可以。
试用期辞职具体辞职流程如下：
提前3天递交手签辞职报告给直接领导；直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；
试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；
交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；
正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。
依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。