工厂不开工,没有工资拿,合理吗

第1个回答 2016-06-27

这个是不合理的，不然假如工厂开工率不足或者效益差停产等不发工资劳动者就得不到保障，最低工资标准就是为了保护劳动者的权益。
　　“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。本回答被网友采纳

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我们工厂今年不开工也不给工资生活费合法吗?答：按照劳动法上面的规定，应该是不合法的行为吧，不过现在很多的，呃内地老板都就是这样，特别是一些小企业的。像这种情况还是自己早点找一份工作去做会更好一点。

因公司原因不开工,公司扣发领固定月薪的员工工资这样的做法合理吗?如何...答：公司是可以扣的,但你要明白,自08年1月1日起企业要强制执行带薪年休假制度,如果你在公司没有休年休假的话,很多公司就是安排在春节放假是不扣工资的.如果你要投诉公司,你可以以带薪年休假和春节放假有三天有薪假的形式要求支付你的工资.