第1个回答 2020-12-22
职称聘任两次以上是科能长期的聘用。你完全可以放心的去做。
第2个回答 2020-12-22
参加社会考试获得的高级职称，在事业单位中不能直接聘用。
因为，事业单位的职称，意思是：职位级别标称。什么是职位级别标称？简单说，事业单位的职称，首先要有职位（岗位编制数简称职数包括级别要求），其次，对单位的贡献（绩效、工作年限）及岗位能力。所以，职称中的职数、贡献、能力是评、聘职称的关键指标。而一般的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和贡献条件，因此，离开了岗位的所谓职称，即便是“超高级”的职称，事业单位也一时无法聘用。理由是：职称中的职数，并不是任何事业单位自行规定的，而是国家职改办，根据国家干部编制指标，根据重点和非重点，各部门的岗位编制数和职级要求，下达的有限职数。
第3个回答 2020-12-22
08年以后连续聘任两次第三次可以签无固定期限合同也就是所谓的长期合同了。建议咨询公司的人力资源管理部门或人事相关人员。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-12-22
亲，职称评聘每一级评上便成功，可以评聘下一级。
第5个回答 2020-12-22
我认为这要看你实际操作实际的工作经验，实际的工作效果来。判断你是否能够长期。只要你认真的去做事情放心大胆的去做就行了不要有太大的思想压力。