我所在的工序有计件工资也有计时工资,但公司说如果法定节假日那天计件的话(9月14号)是没有有薪假一天的;而我们工序其他计时员工((那天请假的员工)都有有薪假日一天,这公平吗?合法吗?请问这是违返了《劳动法》的第几条?谢谢!