单位给买的社保,辞职后可以自己续交吗?答案是可以,有三种方式可以续交,金额相差3倍,且退休年龄早晚不一样,将来领取的退休金差距也很大。
单位给交的社保,一般是缴纳五险一金或者是五险。五险包括养老,医保,工伤,失业,生育,每个地区比例不一样,有些差异。
如果按最低的比例,单位需要缴纳的五险总比例为32%,个人需要缴纳的有养老,医保,失业,合计比例为11%。
下表为五险一金,单位和个人需要缴纳的比例数据。
那么,从单位辞职后,自己续交社保,是按照灵活就业人员来进行缴费的,那到底是怎么样的呢?我们一起来了解一下。
有三种缴费方式:挂靠单位交社保,城镇职工社保,城乡居民社保
挂靠单位交社保这种缴费方式,需要缴纳的费用有哪些呢?
需要承担单位缴纳的部分和个人需要缴纳的部分,从上面我们已经知道,单位给员工缴纳五险,就算是按照最低的比例,单位也需要缴纳缴费基数的32%,分别为养老20%,医保8%,工伤1%,生育1%,失业2%。
个人需要缴纳的部分缴费基数的11%,养老8%,医保2%,失业1%。
这样以来,合计需要缴纳的总比例为43%,这还是按照最低的比例进行缴费。
我们按照社平工资5000元来作为缴费基数,那么每个月需要缴纳的总费用为5000×43%=2150元,一年就是25800元,15年需要缴费387000元。
而实际到自己养老账户,医保账户的个人金额有多少呢,我们来算一算。
医保个人账户金额,每个月会划入个人缴费部分的全部,即每个月医保个人账户5000×2%=100元,一年即1200元。
但是单位缴纳的8%的医保金额,即每个月400元,全部划入社保统筹账户。
养老金个人账户金额,也是划入个人缴费部分的全部,即每个月养老金个人账户金额为5000×8%=400元,一年即4800元。
单位部分缴纳的20%的养老金,即每个月5000×20%=1000元,是全部划入基础养老金账户。
如果我们按照缴费15年的时间,那么挂靠公司交社保,退休后可以领取多少养老金呢。
退休后领取的养老金=个人账户金额部分+基础账户养老金部分
个人账户养老金=个人账户金额÷139个月
基础账户养老金=(上年度社平月工资+本人指数化月社平缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户总金额每年4800元×15年=72000元。退休后个人养老金账户可领取养老金为72000÷139=518元。
基础账户养老金,仍然按照5000元的社平工资。退休后基础养老金账户可领取养老金为(5000+5000×100%)÷2×15年×1%=375元。
那么退休后每个月可领取的退休金为518+375=893元。
综上来看,灵活就业人员如果挂靠单位缴纳社保,缴费15年,按照5000元的缴费基数,最低缴费比例,15年的总费用387000元,退休后每个月可领取893元。
城镇居民社保灵活就业人员按照城镇居民社保个人缴费的话,五险不需要全部缴纳,可以选择缴纳医保和养老。
1.医保缴费,以及退休后享受的待遇
按照城镇居民医保,缴纳部分为个人账户2%,统筹账户8%,合计10%的比例,仍然按照5000元的社平工资为缴费基数,医保每个月需要缴纳500元,一年为6000元。
城镇职工医保缴纳,如觉得压力大,也可以选择城乡居民医保,每年在300元左右的费用。
不同的是,城乡居民医保是当年交,当年才可以享受医保报销待遇,城镇职工医疗只要缴纳够年限,一般为女20年,男25年,地区不同,年限有差异。退休够可以终生免费享受医保,且每个月还有一定金额划入个人医保账户,各有利弊。
比如青岛退休人员个人医保账户金额每个月,按照养老金4.5%划入
不满70周岁,个人医保账户每个月划入的金额低于80元,按照80元划入,每年最低有960元的金额划入医保卡。
70周岁以上,个人医保账户每个月划入的金额低于90元,按照90元划入,每年最低有1080元的金额划入医保卡。
2.养老的费用缴纳,以及退休后的待遇
按照城镇职工养老缴纳,每年需要缴纳的社保费用为个人账户8%,基础账户12 %的比例,合计缴纳20%的比例。
仍然按照5000元社平工资100 %的指数作为基数。
每个月需要缴纳的养老费用为5000×20%=1000元,其中40%也就是400元划入个人养老账户,60%部分划入基础养老金账户。一年合计缴纳养老费用为12000元,划入个人养老账户金额为4800元。
我们依旧按照缴费15年的年限来算一下,退休后,可以领取的养老金为多少?
缴费15年后,合计缴费为12000元×15年=180000元,个人账户金额为4800×15=72000元。
退休后个人账户养老金可领取金额为72000÷139=518元。
基础账户养老金可领取的养老金为(5000+5000×100%)÷2×15年×1%=375元。
那么缴纳15年养老金,退休后可领取,养老金为518+375=893元。一年可领取养老金10716元。其中还忽略了个人养老金账户的利息,并且到达退休年龄时,社平工资肯定是要高于自己缴纳社保时的社平工资。
城乡居民养老缴费城乡居民养老缴费,是以年为单位进行缴纳,并且不同的缴费金额,政府还会给到相应的补贴。
下表为某地区城乡居民养老费用缴费档次,以及给予的补贴金额。
如果按照13档,每年需要缴纳3000元,补贴160元,合计3160元,全部划入个人养老金账户。
如果按照1档,每年需要缴纳100元,补贴30元,合计130元,全部划入个人养老金账户。
那么同样缴费15年后,退休后可领取的金额为多少呢?
城乡居民养老退休后领取的养老金,也同样是来自两个账户,个人账户养老金+基础账户养老金。
基础账户养老金全部是来自社保统筹部分,是定额发放,每个地区不同,基础养老金的金额不同,以上海最高,每个月1100元,最低档每个月基础养老金93元,大部分地区的基础养老金都是100~200元之间。
我们再来算一算,退休后,个人账户养老金的可领取的金额。
3000元缴费标准,15年缴费后,个人账户总金额为3160元×15=47400元,退休后每个月可领取47400÷139月=341元。
100元缴费标准,15年缴费后,个人账户总金额为130元×15年=1950元,退休后每个月可领取1950÷139月=14元。
需要注意的是,灵活就业人员按照城乡居民养老进行缴纳养老,退休年龄是,男60岁,女60岁。如果按照城镇职工养老缴纳养老,退休年龄是男60岁,女55岁。
写在最后综合来看,从单位辞职后,可以自己续交社保,挂靠单位缴纳的费用较高,对于灵活就业人员来说,压力有些大,并且由于这项操作不符合规定,所以并不受法规的保护。
城乡居民养老虽然缴费金额低,但是每个月可领取的养老金也很低。城镇职工养老比较适合灵活就业人员,之前单位交了社保,只需要续交就可以,缴费压力低,退休后领取的养老金金额也比较高,经济条件允许的,可以选择这个,而且缴费的年限越长,将来领取的金额也高。
并且城镇职工养老金,每年都在上涨,已经实现了连续17年涨,每年大概100元左右,有些地区甚至可以涨300元,所以相对来说,是比较划算的。
大家的社保都是选择的哪种缴费方式呢?