腾讯s3是骨干职级。
级别代码:S3,级别名称:骨干,级别定义:具有本专业某一领域全面的良好的知识和技能,在某一方面是精通的,能够独立承担某一方面工作的策划和推动执行;能够独立、成功、熟练地完成本领域某一方面的工作任务,并能有效指导他人工作。
职级的信息:
腾讯职级体系进行一次彻底的调整,将原有的6级18等(1.1-6.3级)的职级体系设计取消,优化为14级(4-17级)的专业职级体系和L开头的管理职级(1-1/1-2为经理,高级经理;2-1/2-2为副总监,总监,以此类推)。
同时去除不同职级之间的专业标签,统一置换为“专业职级+职位称谓”。但职级的数量和级别并未发生任何改变,也就是说,新职级和旧职级在能力要求,职业素质和薪水方面是完全对应的。
腾讯12-14级就是专家工程师、总监以及GM总经理这个级别的技术骨干和中干(中层干部)。其中12到13级的员工,大概月薪在10万左右,按照一年16薪计算,现金部分在150万,再加上同样价值的股票,年薪总包在300万上下(13级会更高一些,GM的薪水我没见过,所以不知道)。
虽然理论上腾讯有15-18级的科学家,但数量不会超过50个,大多数员工职级到了13级,作为中国互联网公司中相当不怎么卷的公司(PCG除外),腾讯有不少司龄超过10年的老员工,他们基本上占据了这个级别的位置。腾讯总监以上的职位大多数都是内部提拔,空降的数量很少。