职业选择就是选择将来,选择人生人生分为两个阶段。
一个是在20-30岁,这是打基础的阶段。在这个阶段,我们要的是开阔眼界,把基础打扎实,努力学习和成长。
另一个是在30-40岁,这是人生发展的阶段。因为整个社会一定会把社会的重担交给这群人,30-40岁的人年富力强,既有经验又有精力,还敢想敢干,所以这群人才是整个社会的中流砥柱。
在这个阶段,你需要明确自己奋斗的方向,需要做有挑战的事儿,需要提升自己的技术领导力(关于如何发展技术领导力,可以参看我在本专栏的相关文章)。
而过了40岁,你的事业和人生就有可能会被定型,不过这也不是绝对的。我只是想说,20-40岁这20年是每个人最黄金的发展阶段,每一个人都要好好把握。
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1、客观地审视自己找到自己的长处,不断地在自己的长处上发展才能清楚自己适合干什么。不然,目标设置得过高自己达不到,反而让自己难受。
在职场上,审视自己的最佳方式,就是隔三差五就出去面试一把,看看自己在市场上能够到什么样的级别。如果你超过了身边的大多数人,你不妨选择得激进一些冒险一些,否则,还是按部就班地来吧。
2、确定自己想要什么。如果不确定这个事,你就会纠结,不知道自己要什么,也就不知道自己要去哪里。注意,你不可能什么都要,你需要极端地知道自己要什么。
所谓“极端”,就是自己不会受到其它东西或其他人的影响,不会因为这条路上有人退出你会开始怀疑或者迷茫,也不会因为别的路上有人成功了,你就会羡慕。
3、注重长期的可能性,而不是短期的功利。20-30岁应该多去经历一些有挑战的事,多去选择能给自己带来更多可能性的事。多去选择能让自己成长的事,尤其是能让自己开阔眼界的事情。人最害怕的不是自己什么都不会,而是自己不知道自己不会。
4、尽量关注自己会得到的东西,而不是自己会失去的东西。因为无论你怎么选,你都会有得有失。(绝大多数人都会考虑自己会失去的,而不是考虑自己会得到的。)
5、不要和大众的思维方式一样。因为,绝大多数人都是平庸的,所以,如果你的思维方式和大众一样,这意味着你做出来的选择也会和大众一样平庸。如果你和大众不一样,那么只有两种情况,一个是你比大多数人聪明,一个是你比大多数人愚蠢。
社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业,工作者必须有较强的计算能力,对于工程,建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力;对于飞行员,外科医生,运动员,舞蹈演员等职业的工作者则要具备眼与手的协调能力。
在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发,要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力,这样才能找到“有用武之地” 的合适工作。
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兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。兴趣是最好的老师,对人的发展有一种神奇的力量。人们对某种职业感兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,在工作中调动整个心理活动的积极性,开拓进取,努力工作,有助于事业的成功。
反之,强迫做自己不愿意做的工作,对精力、才能都是一种浪费。兴趣引导爱因斯坦走进科学迷宫,成为一代科学巨匠。贝多芬迷恋神奇的音乐世界,终成永流芳名的音乐家。
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