关于工资同工同酬真的好吗？每个人的基本情况都不同，真的好难弄

Question

如题所述

Answer 1

同工同酬有好处也有坏处。
好处就是，大家干一样的活拿一样的工资，不会因为干同样的活不同的工资，造成那些低工资的人对单位产生不满，有利于工作内部的和谐。
坏处就是，会造成有能力的人懈怠，有些人工作效率高，但是可能因为同工同酬，导致这些人故意放低效率，估计大部分人都不会比别人干的多却认同和干的少的人拿同样的收入吧，因此会导致高效率的人放慢进度，不利于他们工作能力的有效开发。
但是有些岗位还是适合同工同酬的，例如某些流水线工作，按照计件的方式结算薪资，虽然每个人的收入最后不同，但是每件东西给出的报酬是相同的，这是公平的，能力不同收入也不同，相信大部分人都是认同的，毕竟没人做的量多，收入低也是自身效率和能力的原因。

Answer 2

个人认为不好，应该按劳分配，能者多得。

Answer 3

还行的吧！如果有的人做的比较好的，可以从其它地方奖励呀

Answer 4

月薪，计时，定量，计件，外发。工价成几何级数降低中。