公司要裁员,但是我们签的是第三方合同,现在正式工都拿到赔偿了(n+4),可是我们第三方合同的员工,公司不给予N+4'而是威逼我们最多给予N +1,并且是个人原因离职的(公司只电话,口头通知,不给予书面通知)!我们拒签后,公司先是给我们发调岗通知,直接跨省调,(我们回复不同意后),公司就发一个待岗通知并且每月发当地城市最低工资百分之70!请高手帮忙解决
拒绝了,现在待岗,不同意待岗,就直接发当地最低工资的百分之七十,然后扣除社保就剩三百了
人家从头到尾在书面或者邮件上不提裁员的事,只发邮件提这是公司变动,调岗,待岗!以什么理由告他?
追答你可以收集证据吗,录音,或者很多人一起去劳动局。
追问咨询律师了,律师说录音不算证据,人可以说这个人不是他们公司的,很多人去劳动局,劳动局目前不受理,因为公司没有任何书面通知,暂时没有违法
追答他们不是有电话通知吗口头通知吗?录音就好找个好律师。
追问没用,人家一直说是公司变动,不提裁人二字
追答你怎么那笨呢他不提你在电话跟他提在录下来嘛
追问哎
你们原来签合同了吗