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与领导相处的技巧
领导是个很凶老板个脸不怎么说话的人,该怎样与他相处?
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推荐答案 推荐于2017-11-25
首先要管好自己的嘴巴 不要把不该说的东西说出去。
还有就是 察言观色 一开始可能做不到 不过慢慢来就好,话不要多 脑子要清楚
要与上司成为朋友,但是不能太随便,或是轻视上司,更不可涉及到上司的私生活,
不要把私人感情带到工作中,要知道怎样平息上司的怒火,实在做不到就安静些吧。
处理工作时 不要居功,聪明点把功劳让给上司,毕竟你在人家手下工作呀。
紧记 不骄不躁 不卑不吭。
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其他回答
第1个回答 2014-01-03
1.做到他无法批评你2.和他来硬的,比他横(建议别用)3.约她(他)吃个饭问她是否觉得什么你那里做的不好4.送个礼物什么
第2个回答 2014-01-03
1. 自动报告你的工作进度-----让上级知道
2. 对上司的询问有问必答-----让上级放心
3. 充实自己努力了解上级-----让上级轻松
4. 接受批评不犯三次过错-----让上级省事
5. 不忙时候主动帮助别人-----让上级有效
6. 毫无怨言接受上级任务-----让上级圆满
7. 主动提出业务改进方案-----让上级进步
第3个回答 2020-11-18
坦诚相待,主动沟通。在工作中,下属要赢得领导的肯定和支持,很重要的一点是要让领导感受到你的坦诚。
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第4个回答 2020-04-03
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怎么
和领导
(贵人)
相处
!
答:
1、学会按照
领导的
节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。 被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。 你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。 2、向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。 你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责...
跟领导相处的
“三不原则”?
答:
与领导相处的
“三不原则”是指:1. 不抱怨:避免在领导面前抱怨团队或公司的问题。这样做会给领导留下消极的印象,让他们觉得你缺乏解决问题的能力,也会降低你的信任度。2. 不猜测:不要猜测领导的意图或打算。如果你不确定,最好是直接问领导。这样不仅可以避免误解和错误的假设,还可以表现出你的专业素质和沟通能力...
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