辞职了,社保怎么处理
本地人在本地工作。公司没有签订劳动合同，想再明年2月初提出辞职，因为有一半工资是扣着的，到时候做到2月底再正式不做。我想问的是，那2月份公司还会交五险吗。公司是个人单位，交全部五险（就是我自己不用交，都是公司交的，五险公司交的都是最低档，没有公积金）因为还没有找到下一个工作，所以可能会停一段时间，想问如果是自己交，五险都要交还是交些重要的，有些不必要交（因为没有影响）那个人需要交多少？我只能打算是自己交，不能挂靠在别人那里。因为刚刚搜索了一下百度，停段时间说是有什么滞纳金的，几个月没交，是不是要很多滞纳金。还有不在那里干了，公司那里我要拿到什么资料吗？还是直接去社保局就可以。如果找到新工作，要向新公司提交什么资料。
准备辞职，个人社保该怎么办？
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第1个回答 2013-11-02
有些地方是可以在区社保局自己交社保的，有些城市不允许外来人口自己交。如果你中间停的时间不是太长的话，养老保险停一停也没有关系，因为是累计计算而不是连续的，是自愿而非强制你补缴的。如果你辞职了，公司肯定会为你办理停保的。只有不办理停保同时不缴费导致计划欠费的情况下，才会加收滞纳金，而且对于个人来讲，滞纳金是很少的。像医保，最好就不要停了，可以自己交，在医保中心问一问。
第2个回答 2013-12-10
社保处于离职要断开的，可以立即找当地的代理企业挂靠买上就行，如果不考虑当地购房、上车牌等事项对社保的限制（一般一线城市有此类严苛要求），可以不接买也行，到时退休是全国累计够15年即可，注意是累计就行。
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本回答被网友采纳第3个回答 2019-06-06
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第4个回答 2019-12-19
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