上班时间没工作老板要我欠班,然后有工作时连继补班，算违反劳动法吗？

如题所述

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第1个回答 2015-01-05

剥夺了你休息的权利，你可以向劳动监察部门投诉；

劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。

第2个回答 2015-06-07

公司让休息算欠班，有加班的可以顶，没加班欠一天扣一百，我们单位这样施行好几年了，这合法吗?

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上班时间没工作老板要我欠班,然后有工作时连继补班,算违反劳动法吗?答：剥夺了你休息的权利，你可以向劳动监察部门投诉；劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。

劳动法关于调休问题?答：因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ---工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；但是，如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司...

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