我现在在沈阳，公司给我交的五险地址在深圳，问一下这交的有用吗

Question

如题所述

Answer 1

有用，不过报销比例不一样。
原则上，你要看病应该是深圳看，特别是住院类。如果你在沈阳住院，没办理好转院手续的话，将会是异地就医。异地就医和本地就医的区别请自己去查阅相关医保规定。简单的说就是报销比例不一样。
相对你的工作来说，从法律上解释。就是你实际上是派遣工作。你真正的入职企业是深圳某企业（你的总公司），你总公司把你派谴到沈阳工作。
这个有更具体的法律规定，比如你签合同的是哪一方。很多公司都是这样，为了方便，省事，省成本，统一帮全企业的人统一交纳社保。不然的话，深圳要养一帮人管社保的，沈阳又要养一帮人管，在哪个地方有分公司或下属公司又要另养一帮人管社保的事。还有的企业为了省事，直接委托另外的单位帮交纳，更是省事，就是多花点钱给别人用。
拓展资料:
一、根据劳动合同法、社保条例的规定:社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交。
所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的。公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高。
二、五险一金
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

Answer 2

五险一金异地缴纳有用。不过异地缴纳要在医疗保险异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降，养老金、失业金、和生育保险待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。
　　五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。‍追问

那领取会费尽吗

追答

养老要到退休时才可以领取，但可以转移。
公积金要到退休可以一次性领取
失业金，估计在失业期间要到深圳领取

追问

也就是说，如果我要领取，是必须到深圳的？

追答

是的，望采纳，对了，忘记说了，五险一金是可以转的。 我哥以前在大连工作缴纳的五险一金，现在去南京上班，好像是转过去了。

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