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给开除的员工补发工资的情况说明怎么写
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推荐答案 2017-02-27
xxxx领导: 您好,我是XX部门的(XXX名字)于XXX年XX月X日入职贵司,在2010年10月提交了加薪申请,于2010年11月份的时候成功办理完加薪手续。公司批复于2010年12月份发11月份工资的时候就实行加薪。就是从11月份开始加薪至XX元。(这里可以把加薪后的薪水内容写上)。但是财务人员误会了批复的内容,在发11月份工资的时候没有实行加薪。故特此申请补回我11月份的加薪金额。望领导批准。谢谢! XXX部门 XXX XX年XX月XX
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怎么写
答:
补发工资的证明应当写明劳动者的姓名、年龄、工作岗位
;单位补发工资的情况属实的说明;补发的时间和数额;补发的方式;以及原定的发放时间;补发的原因等事项。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
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申请书格式是什么?
答:
1、备注或者单独发告知
。2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的,这时候就需要说明情况,来解决领导和员工的疑惑。3、注意描述重点,和补发无关的事情别说。关于补发员工**补贴的请示 领导:由于本人疏忽,未将本月应发的**补贴在当月发放,现需要补发,金额共计**...
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