给老板干活不给钱也不写欠条触范什什法律?

如题所述

涉嫌违反劳动法
劳动法明确规定了劳资双方之间的劳动关系是需要支付报酬的,这个是没有任何疑问的。
如果性质恶劣,还有可能触犯刑法中的“拒不支付劳动报酬罪”,也就是俗称的“恶意欠薪罪”。
只要你有足够的证据,可以充分证明你们之间劳动关系的存在,并且对方不支付劳动报酬,就可以去劳动监察大队进行举报了。
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第1个回答  2015-10-15
1、违反劳动合同法和劳动法,我国劳动法和劳动合同法规定,公司应当按照约定支付工资,不得任意拖欠。
2、如公司拖欠工资,员工可以到劳动部门投诉,要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。
3、也可以直接申请劳动仲裁,索要拖欠工资和经济补偿金,申请劳动仲裁需要到公司注册地或者工作地劳动仲裁委员会申请,准备身份证复印件、申请书、劳动合同、企业信息表和相关证据材料,一式三份,提交仲裁委两份,一份自己备存开庭时使用。
第2个回答  2015-04-30
拖欠员工工资
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