最近找了一个电子厂的工作，刚去了三天，都是在培训。规矩很多，进车间要穿静电衣静电鞋带帽子，还要扫描

Question

最近找了一个电子厂的工作，刚去了三天，都是在培训。规矩很多，进车间要穿静电衣静电鞋带帽子，还要扫描，前面扫完后面也得扫。管的很严，而且还有夜班，考虑一下还是不想去了，可是已经签完合同了，合同包括两个月的试用期。请问我现在不去，需不需要解除劳动合同？劳动合同已经送往劳动局备案了吗？如果不去的话对以后找工作有什么影响？

Answer 1

试用期期间合同双方都可以单方面终止劳动合同，不用负任何法律责任，所以没关系的，不会有任何影响。

Answer 2

现在的工作不好找，还是慎重考虑一下吧！

Answer 3

试用期，没啥影响

Answer 4

不影响，合同没生效追问

为什么不生效啊？可是已经签完字了，不解除劳动合同会不会影响在下一个单位的社保缴纳。

追答

试用期么。

其实劳动合同就是张纸

Answer 5

直接走也行，公司会按除名处理，照样给你办退工手续费就这么几天也不涉及保险关系。不影响你找下一个工作。去单位办手续也好。

Answer 6

不会有影响追问

我们这边去找工作必须要解除劳动合同证明的