其实这个问题是主要是考察你这个人有没有远见，到底是属于那种小富即安型的，还是有大志向和抱负的，如果是属于小富即安型的人格，那么他们以后对你的晋升和考验可能会轻很多，提升的空间看你的能力和本事了。如果是有志向和抱负的，可能要出去跑业务，如果你希望当上某个部门的负责人，某个部门的经理之类的职务，那么也可以如实回答，但是也同时要阐明你为什么要具备这个能力和资历去做这样的一件事情，未来几年你能不能好好表现。领导看的也是你一个态度。
那么回答这个问题的时候你可以简单说，你希望未来的几年能够自己慢慢得到锻炼，快速成长起来，为公司和团队分担一点责任，扛起一部分的任务，为公司创造更大的利润，同时也希望能够获得更大的平台去给自己做个全面的提升。
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