对向社会公开招考领导干部的做法有何评议和建议

Question

如题所述

Answer 1

为进一步贯彻落实党的群众路线，促进干部履职担当、激情干事、务实为民，根据市委总体部署，2014年度对27个镇乡（街道）和75个市级机关部门（单位）开展领导干部社会化评价工作,按照“目标（承诺）公开、实绩公示、社会公议、结果反馈”等步骤组织实施。领导干部承诺围绕市委、市政府年度工作任务和要求，结合本部门（单位）工作职能职责，列出若干发展最需要、任务最紧迫、群众最关切的重点工作及为民办实事项目，并明确目标、措施及完成时限。

根据领导干部社会化评价工作方案，现将其中36个市级机关部门（单位）正职领导干部的2014年度工作目标承诺在市级新闻媒体予以公告（市领导兼任部门正职的，由常务副职进行承诺），镇乡（街道）、其他部门领导干部的年度工作目标承诺在所在单位公开栏中公告。请社会各界和广大人民群众予以关注和监督，同时希望作出承诺的领导干部以实际行动履职践诺，取信于民。