第1个回答 2006-05-25
如果你就对样对付的话相信这些小人一定还会有下一次的。
现在重要的还是先解决你现在的问题,对于那些人最好的办法就是跟他们讲讲,当然你还是和气一些的好。不知道你走之前有没有交待他们帮你什么呢,如果只是因为他们没做什么你就责怪他们,那至少当中你也有不当之处说起来他们的理比你还大呢。
所以重要的还是你能好好找他们聊,并且要他们也帮你出出主意什么的。只要你相信他们,他们自然也会觉察到自己的错误,当然更会主动去帮你了。其实什么样的人,就看你怎样看待,只要你能把所以的事都往好的一方面想,多为他们想想,也多跟他们接触,多找他们聊相信大家一定是朋友。
很多事情不但需要你跟别人说清楚,还需要能够原谅别人的错误,只有这样你才能有更多的朋友,更多会帮你的同事呀!宽容对待找他们聊聊吧也许会有意想不到的收获呢。
第2个回答 2006-05-30
跟上司反映,没办法,你跟他们搞好关系没用的,他们会更加嚣张
第3个回答 2020-05-05
对付也用不着~
毕竟你在明处他(小人)在暗处~
只要平时自己谨慎点儿~~
做事说话注意点儿让让他没可趁之机~~
在工作中的防人之心不可无~
第4个回答 2006-05-19
以内感你的大度让他们感到自己的无耻~!他做的事情和你对他的大度要让全公司的人看见,都知道,让他自己无地自容,着是对付小人最有力的武器,成功的话这一巴掌有可能打的他在公司再也站不起来~!