大家好，我在一家公司干了16个月，现在经济危机公司把我裁了，请问公司要不要给我赔偿金。谢谢！

Question

这样的话我的公积金能不能取出来，还有失业金。

Answer 1

　　企业裁员需要充分的理由。只是因为经济危机这个理由辞退职工是违法的，你有权要求双倍经济补偿金。经济补偿金计算方法见劳动合同法
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　根据你的情况，16个月应该是1个半月的工资数额，双倍就是三个月的工资数额的赔偿金。
　　但是要求经济补偿的前提是企业违法辞退你，你要提供证据，比如企业辞退你的通知，能证明你工龄的证据等等。
　　如果你给企业写了辞职书，那就是你辞职，性质就不一样了。员工主动辞职企业在多数情况下是不必付经济补偿的。
　　公积金在你的个人账户里面，不可能取出，除非你是要到外地，转移缴纳地点。失业保险的具体领取方法请询问地方社保部门。不过在离职时请注意单位是否足额缴纳了社保费用，如果未交齐请在离职时要求公司补齐，并办理社保转个人窗口手续。

Answer 2

可以呀，按照你的工作时间判断，公司需要给你两个月的工资作为经济补偿金
另外需要提前三十天书面通知你，如果没有的话，则还需要给你一个月的工资作为代通知金

公积金不是买房子的时候可以提吗，为什么要现在提，离职的时候提不了，不是单位的限制，而是公积金的管理办法规定的

失业金，按照你说的情况是可以领取的，一年保险应该可以领取三个月的失业金，不过这个需要你的公司为你办理！

祝你好运

Answer 3

公积金能取出来的，不行的话就找终裁。赔偿金要付的，按照工龄算！10969697自强不息群，欢迎大家加入.

Answer 4

你的合同日期是多少，如果没到期，就不能把你踩了
你的公积金合适冶金应该可以取出，找公司商量或告上法庭，加油哦
失业了可以自己创业(*^__^*) 嘻嘻……

Answer 5

不能把···