有谁揭示一下吗?
应届生去大卖场做所谓储备干部有实质的前景吗?会不会只是骗廉价劳动力?
待遇不是一般的差,但是录用意向会议上却说得天花乱坠的。
课长-处长-店长,有概率吗?
撇开个人能力努力的前提,国内这种零售企业会给年轻人机会吗?
我非常迷惑。请高人指点之。
最好有过来人的经验。
我不在乎从基层做起,比员工累,比员工能干,这些都不是问题。关键是有没有实质的发展空间,如果理货收银干个几年,我宁愿在学校门口卖烧饼。
月底要签协议了,我还在犹豫。现在就业形势不好,再加上本人专业比较残疾,有点半送半卖的意思。
该超市在国内算是比较有影响力的,我目前在某知名电子商务企业实习,待遇会比该超市好,但不知道最后能不能留下,所以左思右想想不好。