工程造价专业的未来发展前景是非常广阔的。近年来，随着全球经济的不断发展和城市化进程的加速，建筑与基础设施领域的发展呈现出蓬勃的态势。在这样的背景下，工程造价专业扮演着至关重要的角色。工程造价行业市场规模逐年扩大，越来越多的企业和个人认识到工程造价咨询在项目投资决策、成本控制等方面的作用。同时，随着市场需求的增加，工程造价行业竞争日趋激烈，众多企业纷纷加大技术研发和人才培养投入，提高自身核心竞争力，以在竞争中脱颖而出。
未来发展趋势方面，据一个对于未来工程造价行业发展趋势的调查显示59%的人提到BIM是未来5年发展和学习的核心重点，64%的人认为未来的计量工作将会通过设计BIM三维模型直接出量代替，而造价管理工作会趋向综合性投资管理，同时，39%的人认为远程移动终端操作应用会更为普遍。
2024年中国工程造价咨询行业从业人员现状及发展趋势分析 未来从业人员专业素养不断提升【组图】
行业主要上市公司：中设咨询(833873.BJ)、建发合诚(603909)、广咨国际(836892.BJ)、百利科技(603959.SH)、地铁设计(003013.SZ)、青矩技术(836208.BJ)等
本文核心数据：工程造价咨询企业资质占比;二级注册造价工程师;一级注册造价工程师;
工程造价咨询乙级资质企业占比提升
住建部每年公布的《工程造价咨询统计公报》会披露甲级工程造价咨询企业占比和乙级工程造价咨询企业占比。2013-2019年，我国甲级企业占比呈持续上升趋势，从36.6%上升至55.6%。2020年开始放宽企业准入门槛，乙级资质的企业数量增多，从2019年占比44.4%上升至2021年的52.4%。2021年末，全国共有11398家工程造价咨询企业参加了统计，比上年增长8.7%。其中，甲级工程造价咨询企业5421家，增长4.7%，占比47.6%;乙级工程造价咨询企业5977家，增长12.6%，占比52.4%。
2022年取消工程造价咨询企业资质，因此不再公布甲乙级企业数量。但放宽不意味着甲乙级的资质不再重要，甲级乙级资质是评价施工企业能否按时完成项目、维护建设工程质量和满意度的重要标准。甲级企业资质有利于投标企业申请政府采购、政府招标以及技术创新项目。乙级企业资质指标也很严格，但不如甲级企业，乙级企业资质也具有一定的实力，可以实施一些中等难度、小规模的施工工程。
工程造价咨询注册造价师队伍不断壮大
2019-2022年，我国工程造价咨询从业人员总人数不断提升，从9万多人提升到超过14万人。其中一级注册造价师比重最高，但近年来占比呈下降趋势。2022年，我国共有注册造价工程师14.8万人，占全部从业人员的12.9%。其中，一级注册造价工程师11.7万人，占比79.2%;二级注册造价工程师3.1万人，占比20.8%。
中高级职称比重持续上升
2019-2022年，我国工程造价咨询人员有职称的人数不断增长，从2019年的36万人增长至2022年超过70万人。2022年共有专业技术人员701514人，占全部从业人员的61.3%。其中，高级职称人员18.9万人，占比27.0%;中级职称人员32.4万人，占比46.1%;初级职称人员18.8万人，占比26.9%。
2022年，工程造价咨询行业从业人员有了新的特点。行业为许多人提供了就业机会，2022年行业新吸纳就业人员6.9万人，占全部从业人员的6.0%。其中，应届高校毕业生3.2万人，占比46.8%;退役军人732人，占比1.1%;农民工3004人，占比4.4%;脱贫人口424人，占比0.6%;其他32554人，占比47.1%。
行业从业人员队伍建设发展趋势
随着建设工程造价咨询行业转型升级的加速、国际市场竞争机会增多，业务范围也正在拓展，对以注册造价工程师为代表的专业人员的需求也呈上升趋势。
2023年10月，中国建设工程造价管理协会《新时期工程造价专业人员职业素养研究》提出，在这样的发展背景下，要加强专业人员终生学习的宣传，提高工程造价专业人员主动学习的内在驱动力;构建工程专业人员职业技能评价体系，突破计量、计价的局限，结合项目建设全过程，甚至全生命周期造价管理咨询业务的要求，构建新的职业技能综合评估体系;发挥行业协会协调职能，通过在线学习平台、“产学研”等方式，形成在职培训联动机制。
更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。