新劳动法里签订三年合同使用期是不是半年呢？

Question

我知道我国新劳动法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 说三年以上不超过六个月，我现在只签三年，也要六个月吗？

Answer 1

满三年,就是六个月.可以不是六个月,单位叫你五个月也可以,总之不能超过六个月.

Answer 2

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三个月以上一年以下劳动合同试用期不超过一个月
一年以上三年一下劳动合同试用期不超过两个月
三年以上劳动合同试用期不超过六个月（包括三年本数）

法条里的“以上”均包括本数在内，“以下”不包括本数

你的试用期不超过六个月就是合法的。本回答被网友采纳

Answer 3

不一定，不超过就可以了。（河北赵颖锋律师）

Answer 4

如果说不超过6个月，那所有大公司都会把试用期整成6个月，这就是漏洞，公司都是不讲诚信的，尤其是大公司，他根本没有必要讲诚信。。。

Answer 5

应该是六个月