公司变相强迫员工辞职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

针对企业的这种行为，职工不要因情绪所致单纯的马上提出辞职。可以采取如下应对措施：一是继续工作，取得单位拖欠你工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候，可以到当地劳动仲裁起诉。二是先在单位忍着工作一个月，当取得单位无故降低你工资的证据后，再依据劳动合同法的规定，本人提出解除合同，由用人单位向劳动者支付经济补偿。