我被直属领导打压,想得到更高一层上司的青睐,我该怎么做?
1.最主要的就是工作要比较的努力和认真,不断的提高自己的能力,还有就是要搞好跟领导之间的关系,这个也是比较的重要。主动接触其他部门的领导,只要你能力优秀,那么其他部门的领导肯定会考虑你的。或者是像比你更高的领导展现你的优势,你可以在做出一些成绩以后,在另外一些比你领导更高级的领导面前刷存在感。让他们知道有你这个人,并且对他们吐露你想要升职的愿望。许多时候,机会都是自己争取来的。
2.在职场中,我们每个人都有自己的老板,我们都希望得到领导的认可和满足。以高投入做领导给你的事,让一切有求必应,硕果累累。慢慢的,领导会越来越重视你,越来越信任你,当然也会越来越认可你,不仅认可你的能力,也认可你的为人。有了你的承诺,你的贡献不会差太多。你投入和产出越多,你就越高。当你的绩效很高时,你是在支持领导的工作。领导当然会发自内心的感谢你。慢慢的,领导会越来越依赖你,他愿意给你很多别人不放心的东西。做好自己的本职工作,然后积极发现工作中可以改进的地方,让领导看到你的能力。
3.尽可能提高自己的技能,为公司创造更多的价值。我们应该尽力处理好自己和直接上级的关系,同时在工作中也要谦虚。对于员工来说,不仅需要做好自己的本职工作,还需要处理好各种人际关系。尤其是身边的同事和上下级,员工需要以谨慎的心态与身边的人相处。最好不要因为个人性格问题被上级打压。这种情况不仅会影响员工的工作状态,甚至可能导致员工被迫离职。