员工离职超过一周公司不给结清工资的是不是可以要求三倍赔偿

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：不可以。经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但不能要求三倍工资，三倍工资适用于法定节假日加班。有争议，请向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。