工资条没有盖章有效吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。