如题所述
法律分析：仲裁委员会和法院认为劳动者离职时用人单位要支付全部的提成工资。
双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。协商解决是以双方自愿为基础不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。