22问答网
所有问题
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-04-01
您的浏览器不支持HTML5视频
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
按照《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://22.wendadaohang.com/zd/6XC2X6TCXCC0hf2ISI.html
相似回答
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于
( )规定的最低标准。
答:
本题考查集体合同中的劳动标准,按照规定,
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
集体合同中
双方约定的
劳动报酬和劳动条件等标准
可以低于当地人民政府规 ...
答:
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准
不得低于当地人民政府规定的最低标准
。
大家正在搜
劳动合同成立并生效的条件
关于工伤保险费缴纳的说法
下列各项属于劳动合同的必备条款
非全日制用工终止用工时
公司三个月未支付竞业补偿金
劳动合同未经备案不发生法律效力
劳务派遣的特征是什么
用人单位与劳动者签订
集体合同的期限一般为