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劳务合同辞职提前多久
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推荐答案 2022-04-01
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劳动者向用人单位递交辞职报告履行提前30天告知义务。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。
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签了
劳务合同
,需要
提前几天
提出
辞职
答:
法律分析:劳动者要辞职解除劳动合同的,
应该提前30天以书面形式通知用人单位
。如果试用期辞职的,提前三日通知用人单位。通知后无论批复与否到规定期限就可以自动解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日
以...
劳务合同
需要
提前一个月辞职
么
答:
劳务合同提前一个月辞职
。
解除劳务合同通常需要提前三十天通知
,但有特殊情况可以立即解除合同:用人单位与劳动者协商一致时;试用期内的劳动者提前三日通知;劳动者遇到用人单位强迫劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及人身安全时。用人单位解除劳动合同需提前三十日书面通知劳动者,或支付一个月工资。未遵守规...
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