如何向老板辞职不失体面

如题所述

优秀的离职操作应该是这样的:

1、正式郑重的提离职

我遇到过一些下属包括我自己也曾经有过,提离职的时候在微信上几句简单的话就算是提离职了,或者在吃饭在上下班路上感觉氛围比较轻松就提离职,这种情形更多是作为下属不太敢面对上级、觉得有点尴尬和突兀,但对于离职本身来说上级就会觉得草率、觉得是下级莽撞轻率的决定,那么不会利于辞职的进程,也会给领导留下一个不懂事的印象。同时不正式的离职领导通常不会接受始终都会来一次正式的面谈的,该面对的尴尬也仍然逃不掉,所以必须得正式郑重。

辞职本身对于自己对于公司对于上级都是一件大事,大事的沟通就应该正式、严肃、郑重的,所以需要在严肃的场合、正式的时间、用正式的方式来提离职。

最佳的状况就是上班时间,领导不忙时候,心情也平缓时候,在领导办公室或者会议室一对一的提出,这样才是郑重的辞职。

整整的辞职领导会认真对待,认证倾听你的想法,这是人和人之间互相的一种尊重。

2、不说负气话,好聚好散

离职,在公司时候本质上来讲都是做得不开心、受气了,这时候员工就会把离职的时间当成是自己把不满发泄的时间。

作为企业方、合格的上级其实是希望听到离职的真实理由的,一方面他们会评估有没有临时解决方案看看有没有机会挽留,另一方面看看问题在哪里指定长期方案来彻底杜绝同类情况。但是当把问题陈述变成一种情绪发泄时候,人和人之间的沟通就会带着情绪了,即便是你的领导有错,你用指责抱怨的口吻来提出,那么他仍旧会带有地点对的情绪来看待。人,都是不喜欢被指责的。

所以这解决不了问题,同时也把人际关系撕裂掉,这并不是离职的根本目的,也是开篇中所说的不是个人能力修养的方式。

所以在讲离职原因时尽量的客观,不要带有个人情绪的体现。

3、懂得让领导准备

提离职领导一定会挽留的,因为领导会受到离职率考核甚至于包括你真的值得挽留,或者也有可能至少要挽留在时间上缓冲一下以便找到接受的人。

突发的离职领导一定不会同意,他一定会要思考,与其这样不如提前给领导一些时间准备、心理准备,那么在谈的时候就一次找到答案,并且这也是一种会做事的人做事的方法,与人方便就是与己方便。

给领导准备最好的方式就是提前用信息、邮件的方式告诉领导自己要辞职,想和领导正式的面谈。注意,这不是在邮件或者信息中来辞职,而是一个预约,预约领导的时间然后正式的辞职。这个预约就起到了让领导有时间和心理准备的作用,让自己显得更显得会做事,也更利于双方离职的面谈。

4、理由讲真话,但是用对的方法讲

离职的理由不建议去编造一些看似无懈可击的理由,从离职者角度看来这样的理由便于自己离开,但是从管理者角度来看统统能够看明白背后的想法,管理者见过太多人了。

所以这样的离职理由显得自己不通人情、不接受沟通,所以用真实的理由最好。

真实的理由,有时候会显得不那么有说服力,或者很容易击破,这也延伸出一个问题,这样的理由真的值得自己就离开公司吗?所以用真实的理由复盘一下也是对自己是否赌气离职的诊断。

其次真实的理由能够经历推敲和沟通,不会让自己后面又各种为难。我一个同事原来是跟着一个领导的离职而离职,因为担心别人说闲话跟着领导走而走,就说自己要去男朋友所在城市所以要离职,结果去到新公司后有一次在一个行业的聚会上遇到原同事,为了避免尴尬全称躲闪、隐藏自己,前同事们也很累,还要配合着躲避,弄得大家都尴尬,这样的假离职原因也映射自己的为人处世不够大气。

所以讲真实理由,但是真实理由也有用对的方法讲,毕竟是面对人,人都是有情感的,如果是面对上级并且离职原因又是上级的问题,那么要顾及对方感受,在说话时要有所缓和及点到即止。

离职就像分手没那么容易,但是也是个人情商的修炼,正确对待,离职能提升个人能力。
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第1个回答  2022-12-15
虽然有一句古话说,良禽择木而栖,对于在职场中发展的我们来说,为了渴望得到更好的发展机遇,让自己获得更好的待遇,往往经常会在职场中选择跳槽,然而,在自己想要和原先单位的老板提出辞职是一件比较让自己尴尬和头疼的事情,很多时候我们又不能够将自己辞职的真实原因告诉自己原先的老板,那么在这种情况下,我们可以提出以下的理由,作为我们辞职的原因和借口了。
首先,当我们选择和自己单位的老板提出辞职的时候,如果说自己是为了更好的发展空间和待遇,那么在这种情况下显然是没有给自己现在老板面子,让对方比较尴尬的,因此,在这种情况下,我们可以以自己家庭方面的因素作为自己辞职的理由,比如说自己现在的工作离自己家比较远,自己不方便照顾子女和家庭,这样自己的老板显然更能够接受一些。
如果自己现阶段是处于单身状态,不好提出家庭的因素作为辞职的理由,那么在这种情况下,我们不妨和自己的老板说,自己之所以要辞职,就是因为想换一个城市发展,因为自己在这个城市没有什么太值得留恋的,想换一个城市自己感受一下新的生活,或者是想去一个新的城市去寻找自己的爱情,这样自己的老板也不好再勉强自己了,而且这个理由也是说的过去的,不会伤害到对方的面子,当然了,在我们选择辞职寻找到新的工作的时候,也一定要慎重,毕竟新的工作对于自己来说也是一个新的挑战。