公司连月亏损一直给员工降薪，该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

这需要看你本身对公司的判断。

之所以会这样说，主要是因为有些公司本身有着不错的发展潜力，如果你在这样的公司上班的话，你可以选择继续工作。如果你的公司本身没有大的发展空间的话，公司也在给你降薪，我个人建议你可以适当选择跳槽的时机了。

一、这个情况不能一概而论。

因为每家公司的情况各不相同，我也不知道你们公司的业务情况如何。如果你们公司本身有着不错的发展空间的话，在你们公司的业务出现亏损的时候，员工确实可以通过降薪的方式来陪伴公司渡过难关。与此同时，如果你有较强的工作能力的话，你也可以借这个机会进一步帮助公司，通过这样的方式陪伴公司一起成长。

二、大多数公司其实并不值得继续待下去。

对于市面上的大多数公司来说，有很多公司根本就不关注员工的个人权益。公司的业务非常好的时候，公司不会主动给员工加薪。当公司出现年月亏损的情况时，公司却要求员工和公司一起成长。如果你恰好碰到了这类公司，你可以选择立即辞职，或者找合适的时机跳槽到另一家单位。

三、这也需要看你本身的生活选择问题。

因为每个人的生活背景各不相同，每个人也会有不同的职业规划。如果你认为自己在这家公司看不到任何希望的话，你完全可以选择及时止损，通过这样的方式让自己的职业生涯获得长足的成长。如果你觉得在公司依然可以得到成长的话，你其实没有必要立刻辞职，因为辞职就意味着重新开始，这会白白浪费掉你很多时间与精力。

综上所述，希望这个回答可以帮助到你，问题的关键依然在于你自己。

Answer 2

你当然应该选择辞职，如果公司一直亏损你在这种环境下工作内心也会越来越焦虑的，而且工资也越来越低，这就是一个不好的信号。

Answer 3

因为有些公司本身有着不错的发展潜力，如果你在这样的公司上班的话，你可以选择继续工作。如果你的公司本身没有大的发展空间的话，公司也在给你降薪，我个人建议你可以适当选择跳槽的时机了。

Answer 4

建议辞职，公司既然出现了连月亏损的情况，说明公司运营不行了，还有倒闭的可能，不如尽早辞职另找一份合适的工作。

Answer 5

应该辞职，这个公司目前的经营状况不太好，提供不了给员工保障，没有特别高的薪资待遇。