2019年全球爆发了新冠疫情,从2019年~2022年这三年疫情都在不间断的爆发,因此市场环境非常的不好。现在存在着一个问题,就是很多人的工资非常的低,但是实际上很多物价也都在上涨。有人就做过一个假设,如果有机会去国企上班,工资比现在要低很多,但是会有五险一金以及其他的一些保障,问其余的网友会如何选择?小编认为,如果自己有机会到国企上班的话,我是一定会去的。
主要是有以下的几个原因,第一个原因是当前疫情情况比较严峻,国家的防疫政策在常态化的一个阶段,所以说在未来几年我们可能都会一直和疫情共存,这个时候国家对于疫情的打击也是非常坚持的,一旦有一些地方爆发了新冠疫情,国家就会立刻采取措施,比如说会进行一定的封禁,消毒等等,这样的话就会让很多企业没有办法正常的生产和经营,这个时候企业一旦没有了经济效益,员工的工资也就成为了一个比较大的问题,所以说去国企的话,可以稳定的拿一些薪资是非常好的。
第二个原因就是现在有很多的企业由于自己的经济效益不好,所以也不愿意遵守劳动法,不给员工缴纳五险一金,要知道五险一金可是员工的一个最基本的生活保障,所以说小编对于五险已经还是非常看重的,而且国企是永远都不会倒闭的,只要进入国企,一般来说不会被轻易的辞退,也没有所谓的35岁危机是一份非常稳定的工作。
总的来说,如果真的有机会去国企上班,即使工资很低,小编还是愿意去国企上班,因为国企的工作非常的稳定,而且缴纳五险一金,平时也有双休,还不会被轻易的辞退,这些在当前的疫情环境下是很多企业都做不到的。