法律分析：5000元。国家将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得四项收入作为居民综合收入，按年度进行计税。但是这些收入每一笔获得时都要进行预扣、预缴个人所得税。工资薪金所得，一般来说就是按照每月5000元的标准，累计计算当年的免税额度，超过5000元就要缴纳个人所得税。比如说1月份工资发放3000元。当月的免税额度是5000元，超出2000元无需纳税。2月份发放工资7000元，免税额度再增加5000元是1万元，这样1月份、2月份的工资是1万元就无需缴纳个人所得税了。相应的专项附加扣除，也可以累积到工资薪金所得中。相应的工资、薪金所得一般不会出现多扣税的情况。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。