劳动合同法条款内容有哪些

如题所述

一、劳动合同的期限:根据《劳动法》,劳动合同必须明确期限,可分为有固定期限、无固定期限以及以完成一定工作为期限。
二、工作内容:劳动合同应具体描述劳动者的工作岗位、职责以及相关的质量、数量指标。
三、劳动保护和劳动条件:包括劳动安全卫生、保护措施、对女工和未成年工的特殊保护、工作时间与休息休假等。
四、劳动报酬:明确工资标准或计算方法,且不得低于当地最低工资标准,工资应支付货币形式。
五、劳动纪律:涉及企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序。
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