公司欠工资不给,去劳动局也解决不了

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：
1、如果公司拖欠您的工资，您可以通过以下途径解决问题：首先，您可以向所在地的劳动保障监察大队进行投诉，或者直接申请劳动仲裁。您应该首先到劳动局投诉您公司的行为，劳动监察大队会对此案进行立案，并留下您的基本信息。随后，他们会对您的公司进行调查，如果情况确实，他们会出面调解，并警告您公司的行为已经违反了劳动法。如果公司拒绝执行，他们会采取强制措施。
2、单位拖欠工资是一个常见的问题，您可以采取以下方法解决：
- 到劳动行政部门进行举报（通常是劳动管理监察大队）。
- 直接申请仲裁（仲裁费用大约在200-300元，如果您胜诉，费用将由公司承担）。
- 如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。
- 根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，您可以要求公司在规定的时间内一次性支付您应得的工资，并且还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律客观：
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应依法发出支付令。