你这个提问句子，去掉“养老保险费”加上“延长退休”还能让人理解，否则不仅不能使人理解，还把人指到胡黍地里了。这是2022年开始实施渐进式延长退休年龄的延长方式。比如女性按现行规定50岁退休，2025年达到退休年龄，你就得延长一年，2026年退休了。
社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点选“个人社保资讯查询”视窗，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保资讯。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和资讯查询。
4、触控式萤幕查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触控式萤幕查询系统，刷卡或根据萤幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
你好，养老保险是根据国家上一年资料调整的，而且各个城市不同，一般是在4月1日才根据上一年度平均工资公布新的缴费基数，我们可以根据所在城市上一年度平均工资的60%至300%之间缴费。
希望对你有所帮助！
社保是按累计缴费年限来计算的，其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，当然交的越多，交的时间越长，以后的退休金待遇也就越好；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇；
退休后的养老金待遇影响因素很多和你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。不过有个原则可以参考，其他因素一致的情况下，每年缴纳的越多，交的时间越长，以后的养老金待遇也就越好。
养老金计算公式供你参考：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体建议在当地社保局咨询下。
2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[78]104号）档案规定，国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。
社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。 1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2．上中国查询 登陆所在城市的劳动保障中国或社会保险业务中国站，点选“个人社保资讯查询”视窗，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保资讯。 3．中国咨询 拨打劳动保障综合服务中国“12333”进行政策咨询和资讯查询。 4、触控式萤幕查询 各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触控式萤幕查询系统，刷卡或根据萤幕提示输入卡号或身份证号进行查询
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关档案规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
一、不知道你们这个保险费有没有含医疗保险?(不含医疗保险费率和含医疗保险的保险费率当然不同的)；
二、不知道你是以单位员工的身份参保的还是以自由职业的身份参保的(身份保险费率也不同)；承担平均工资的
三、社会保险费率是根据当地上年度的平均工资来确定的(明年还会涨的)；
四、养老保险的费率是(以单位员工的身份参保的)公司承担平均工资的20-22%,个人承担平均工资的8%;以自由职业的身份参保的,其保险费率是平均工资的20%全部由参保本人个人承担,其中平均工资的12%进入社会统筹,平均工资的8%进入个人帐户.
能。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。