解除劳动关系后,职工医保怎样缴?最便当的办理方法就是以灵敏就业人员身份来继续缴纳。下面和大家分享我的个人观念。
和用人单位解除劳动合同以后,由于和用人单位曾经没有了劳动关系,社保处于断缴状态,由于职工医疗保险有很强的时效性,假如断缴超越了三个月的,在这期间生病住院时是不能报销的,假如断缴在三个月之内,只需及时停止补缴,能够享用医疗基金的报销待遇。
所以和用人单位解除劳动关系后,可凭解除劳动关系证明书,到社保部门办理缴费主体的变卦手续,即由单位缴费变卦为个人缴费。其详细操作流程为,到社保局办事大厅医保窗口办理办理缴费主体变卦,需求提交自己身份证件,离任证明和自己社保卡,填写缴费主体变卦申请单,然后到社保部门指定的银行办理开户并签署代扣代缴协议,然后将代扣代缴协议交还医保窗口。
由于很多中央对灵敏就业人员缴纳医疗保险是采用按年度来缴费的方式,所以在办理变卦手续时,需求向办理人员咨询分明,缴费方式分为高档和低档两个层次。高层次的普通为二档,交纳比例为8%,交纳后和在岗职工交纳的医疗保险一样,每月要往社保卡里返钱;假如选择第一档缴费属于低档,缴费比例为4%左右。依照4%来交纳医疗保险普通不返钱,但不影响生病住院时的报销比例,缴费年限和以前单位交纳的缴费年限累计计算。
当本人重新就业或找到新的用人单位以后,在同一个统筹区内,不办理转移关系,由用人单位人力资源部门直接在原来账户上停止缴费,由于医保是按年度扣费,假如在短期内找到新工作后,本人多缴的局部,可一次性返还到个人的社保卡上。
总之,和用人单位解除了劳动合同,医疗保险处于断缴状态,能够灵敏就业人员身份来继续交纳,在同一个统筹区的,不办理关系的转移,只办理缴费主体的变卦,不在同一个统筹区的,则需求办理医疗保险关系转移才干续交。