开展的各项活动，以及学生课程学习、执行纪律……直到学生顺利拿到毕业证书期间的辅导管理。本科毕业生就有机会分配进入大学工作，或者直接留校工作，并担任辅导员，甚至直接任教。大学辅导员的思想境界一定要高，入党是“硬件”；同时，大学辅导员的文凭一定要高，否则难以服众。省级以上荣誉者优先，拥有心理咨询资格证书，职业（生涯）规划师资格证书者优先等。
特别是985、211高校。可能也是今年的就业形势不好，企业效益不高，科研压力大有关。也可做兼职辅导员。主要的工作内容有点像中学的班主任，对学生的日常管理负主要责任。考朋专家提醒：随着研究生含金量降低，势必造成就业门槛水涨船高，辅导员博士化将不再是梦！毕业出自的高校是有差别的。越好的学校，对他们毕业于哪类、哪所大学的要求越高。
只有一些特殊的岗位比如专职少数民族辅导员，一般是本科及以上学历。普通省属高校大部分辅导员也都要博士啦，少数个别学校教辅岗可能要硕士研究生，但一般都是关系户最低研究生，还要经过层层选拔。总之一句，辅导员不好当另外有些大学要求:本科硕士期间担任过主要学生干部（班长团支书学生会部门负责人。
有些民办院校可能本科学历也可以。大部分高校要求硕士学历，少部分高校要求博士研究生学历。辅导员大部分是硕士研究生学历，也有少数本科学历，现在比较少了，不排除好些的学校要求博士学历。确实需要一个年龄相近又堪为人师的亦师亦友的引路人进行引导。这就是大学的辅导员。
一、大学里的辅导员一般是什么学历？
辅导员主要任务是从事大学生的思想政治教育，学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作。
辅导员有两个必要条件：硕士研究生及以上学历，党员，一般会要求30岁以下。曾担任过主要学生干部者优先，获得过校，省级以上荣誉者优先，拥有心理咨询资格证书，职业（生涯）规划师资格证书者优先等。有些高校还要求报考者本科和硕士都必须是985、211高校毕业。
二、辅导员的职责
辅导员作为与大学生接触最多的基层高校管理者，作用不容小觑。在高校里，辅导员有“多重”身份。他们是“保姆”，牵挂学生的身心与生活；他们是“万金油”，帮助学生求解日常遭遇的方方面面难题。辅导员负责学生日常教学管理，完成教学检查、学生出勤统计工作，负责在读学生各项费用的催缴工作。针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。参与和配合学校组织的各项校级活动，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念。指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。
三、辅导员待遇如何？
大学辅导员虽然工资不高，但是这份工作也是相当稳定了，而且还有五险一金，学校还会有一定的福利补贴，是非常诱人的一份工作。大学辅导员朝九晚五上班，每天按部就班工作，也没有什么压力，这对绝大多数人来说，他们的社会地位都明显更高一些。大学辅导员一般有固定的薪资，一般是五千到六千的样子，很多人利用辅导员作为跳板，做得好的话还可以去比较好的大学给教授做助教，以获得更好的发展。
部分高校的辅导员还是临时工、雇员制或者人事代理，这让辅导员感觉自己是编外人员，缺少归属感，在日常学生工作中的积极性就会大打折扣。辅导员工作非常辛苦，待遇却相对较低，付出与回报难成正比。现在一些高校正在这方面努力完善工作。一名辅导员，往往面对两三百名甚至更多的学生，必须保证学生能联系到人，所以辅导员往往需要24小时待机。高等学校都在积极为辅导员的工作和生活创造便利条件，应根据辅导员的工作特点，在岗位津贴、办公条件、通讯经费等方面制定相关政策，为辅导员的工作和生活提供必要保障。