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厨师在小饭店工作,然后辞职老板说没有招到人,我提前几天告诉他了,最近挑我毛病怎么办来的时候没签合?
如题所述
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推荐答案 2021-06-27
你既然已经提出离职,那就可以随时走,如果老板以此为借口克扣工资,你可以去劳动仲裁申告。最好保存好打卡记录,工作现场自拍视频和照片,以证明你在这家小饭店工作
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其他回答
第1个回答 2021-06-27
最好的办法就是和老板协商解决,因为小饭店也不容易,你是干这一行的,可以为老板重新找一个厨师,这样问题就圆满解决了。
第2个回答 2021-06-27
这种情况,你应该为老板考虑一下,总不能因为没有找到厨师饭店关门吧?你要等到找到新厨师以后再走,这样比较合理。
相似回答
小饭店,
厨房是
厨师
长承包的,他人不怎么好,不想在里面做
了,
但是我们没签...
答:
非要现在走,会损失10天工资。你应该表现出又不想走了的状态,等开了工资立马走人!没签合同,你现在走,不给你工钱很正常;而你开了工资就走,他也没办法。关键是让对方放心了,才不会拖欠你工资。
我在
餐馆
上班
,厨师
要走,他心里面烦,跟
老板说有
些事情,总是说不
到
一起...
答:
据你描述的情况来看,
老板
是个佛系老板,
厨师
是个急脾气,假如厨师反映的问题属实,你老板能够和供货商佛系,就不能和员工佛系,再说这都是合理化建议,大多数人都会选择辞职,合理化建议得不到认可,出了问题怎么办。
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