现代企业管理试题和答案

如题所述

2010-2011学年第一学期期末试题库
第一章 企业与企业组织
一、名词解释:
(中)1、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务,以盈利为目的,具有法人资格,实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性经济组织或经济实体。
(易)2、管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数。
(中)3、法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立并能独立行使法定权力和社会组织。
二、单项选择
(易)1、管理幅度与管理层次之间的关系是(D)反比例关系。
(中)2、根据《公司法》规定:有限责任公司注册资本的最低限额为人民币(A)3万元。
(中)3、合伙企业是属于(A)自然人企业。
(中)4、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导系统,这种组织结构属于(B)矩阵制组织结构。
(易)5、最基本的,又是比较简单的结构形式是(A)直线型组织结构。
(难)6、管理幅度是指主管人员直接而有效地指挥和管理下级部门的数量。
(中)7、根据《公司法》规定:一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币(C)500万元。
(中)8、根据《公司法》规定:股份有限公司注册资本的最低限额为人民币(C)500万元。
三、判断题
(中)1、管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。(√)
(易)2、在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。(√)
(中)3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。(×)
四、简答题
(易)1、企业是由哪些基本要素构成的?
(1)人员
(2)资金
(3)物资设备
(4)时间
(5)信息
(易)2、企业组织结构的基本类型主要有哪些?
(1)直线制
(2)直线职能制
(3)事业部制
(4)矩阵制
(5)多维组织
(易)3、部门划分的原则有哪些?
(1)有效性原则
(2)专业化原则
(3)满足社会心理需要的原则
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