跳槽人的“金三银四”的季节已经来临。最近几个月,“裁员”已经成了社交网络的热词,即便一批公司出来辟谣,坚决否认自己“裁员”,但是“裁员”动作确实已经落地实施。互联网大厂们没有稳住,一批融资后烧钱最凶猛、扩张最疯狂的创业公司也接连倒下。
员工年底被裁,一些想要“年底面试,年初入职”的人也不像往年活跃,而那些要裸辞的人也还坐在工位上,没有了说走就走的勇气。
今年的就业市场,似乎安静了不少,是宏观经济真的不景气吗?
找工作难?这些行业的就业前景一片大好
据国家统计局公布数据显示,中国2023年GDP同比增长6.6%,而2023年3月政府工作报告提出的2023年GDP增长目标为6.5%左右,我国经济运行仍然保持在合理区间,总体平稳。
整体来说,中国经济仍然具备较强韧性,只是存在一定的下行压力,实体经济面临一些经营困难,但是民众不必过于恐慌、焦虑,这属于正常的经济现象,招聘市场依然有很多景气的行业在等待求职者。
2023年年初,智联招聘与中国就业研究所发布了2023年四季度《中国就业市场景气报告》。报告显示,教育/培训/职业院校行业的就业景气最好,中介服务行业排名为第二位,互联网/电子商务行业就业景气指数排名回升至第三位。
很多人意外,互联网企业不是都在“大裁员”、“搞优化”?怎么看起来势头还不错的样子?其实,阿里、百度等互联网大厂早就意识到人口红利正在逐渐消退,互联网已经进入到下半场的竞争,目标群体不再是消费者,而是各行各业的企业。
互联网的发展前景依然还是一片向好,只是在过去的一年,互联网巨头们已经从“消费互联网”,转向更大、更深层次的“产业互联网”。
什么是产业互联网,腾讯给出过自己的定义:产业互联网的目的是赋能传统行业,是振兴传统行业的一个重要手段。北大青鸟霍营校区官网认为产业互联网的发展离不开各项互联网新技术的支撑,包括:移动通信、物联网、大数据、云计算、智能制造、区块链等。