富士康考勤异常3天内未处理怎么办

Question

如题所述

Answer 1

富士康考勤异常解决方式: 1.凡考勤异常(漏打卡或未打卡)需补卡者,须在人事单位公布考勤异常后第二天下班前,提交附件一《补卡申请单》(须写明因公或因私未刷卡理由)并经课级主管及部门主管签批。 作为人事单位修正异常之凭证。 2. 人事单位于每月初(1-2日)重新公布一次上月全厂人员考勤异常汇总表,凡需补卡者,须于公告发出后两天提交上月漏交之《补卡申请单》,每月4日后提交上月《补卡申请单》一律不予受理。 3、人事单位于每月初公布上月各单位补卡人员名单及补卡总次数。 4、员工不得滥用《补卡申请单》(如:员工当天上午忘记带卡,中午必须拿回卡,并由下午开始必须打卡)。 5. 凡考勤异常(漏打卡或未打卡)未申请补卡者,一律视为旷工处理,人事单位不再另外公告处理结果。

Answer 2

尽早联系带班人员，向上级进行情况说明。富士康考勤异常处理时间一般为一天，特殊情况两天天。因为富士康管理一向比较严格，如果考勤出现异常，人事部门马上就会查询打卡记录，而且要与生产车间及相关部门确认考勤。如果遇到特殊情况，最迟处理时间为两天，不然就会影响员工工资的正常发放！