会计可是一项就业范围广、工作稳定性强、同时也深受企业青睐的职业，随着发展的需要，如今越来越多人热衷于会计这行业，到底要怎么做才能成为一名优秀的会计人员?我们一起来看看吧。
一、了解好会计职能
要想当好一名优秀的会计人员，建议大家还是要提前了解好会计最基本的原理，清楚知道会计工作的职能，平常是做什么的，需要具备什么能力等。这里，小编推荐给大家两本书籍，分别是《会计基础》和《会计科目》，通过学习这两本书，可大大加深了大家对会计这岗位职业的了解。
二、掌握会计常用软件
对比起以前的手工做账，随着时代进步，如今会计做账可大大简化了流程，只需要通过软件、系统的录入，即可完成日常的做账、记账等事务工作。因此，要想成为一名优秀的会计，前提还是要熟悉掌握好会计的实操类软件，比如，像金蝶和用友这类的会计常用软件必须要掌握和熟悉，这点大家平时可以通过自学来对这些软件增加操作熟练度。
三、熟悉操作Excel
除了常用的几种财务会计软件外，像会计人员日常的工作也会经常涉及到Excel表格，当中像函数、求和、统计等实操技巧会计人必须要掌握和熟用。如果对Excel操作不熟悉，就会大大影响到自己的工作效率，毕竟谁也不想为了因为不熟悉操作Excel的小事而进行加班。
四、考取会计职称证书
要想成为一名优秀会计人员，考取相关的会计类职称证书是一件必不可少的事情。随着会计从业人员的增多，进入行业的门槛也不断在提高，而且考取会计证书也是唯一证明自己，提升个人竞争力的有效途径，像初级会计、中级会计、注册会计师考试都是热门首选。
随着行业发展变化的趋势，财务会计向管理会计转型可以说是大势所趋，对于想转型的会计人士，究竟要具备什么样的能力才能成为一名优秀的管理会计师？
主动精神和自我激励能力
管理者如果不以身作则的话，又怎么能要求手下的员工按照自己想法去完成工作任务呢？
主动精神和自我激励对于每个职场人来说都很有必要，主动精神就是在做好本职工作之后还能再完成其他的工作，这意味着你现阶段所做的工作是超出了企业支付的薪酬。
曾有一个朋友在就职初期的两个月内，就将工资翻了一番，她说她的秘诀就是比别人多做三倍的工作。
常常有人抱怨自己工作多却没有加薪，这时候自我激励就是不可缺少的能力之一。也许是你的努力和付出还没有被老板看到，但是你要相信，如果你够努力，老板肯定能够看到你的付出。
构建人际网络能力
管理会计是沟通的会计，离开沟通便没有管理。没有一个管理者是只依靠自己就能做好管理工作的。
沟通需要人际网络，内部控制需要人际网络、风险管理需要人际网络、成本改进需要人际网络，可以说，一切的管理会计工作都需要人际网络。
管理是无法避免和人打交道的，因此坐在财务办公室里是没办法完成管理会计工作的，卓越的管理者懂得构建网络以提高自己的生产率，从而更好地完成自己手头上的工作。
“平庸的管理者等待自己需要的信息，然后通知他人去获取信息。明星管理者明白没有知识网络，工作是难以完成的，你需要提前准备构建网络。”
一个优秀的管理会计师，即使没有过高的职务，也会知道在组织内如何构建开展管理会计工作所需的网络，获得组织的支持以落实自己的管理会计工作。
自我管理能力
优秀的管理会计师要有自主思考自己职业生涯规划的能力。处于管理会计岗位的财务人一般已经进行好几年，拥有了较为扎实的财务经验，在日常的财务工作中他们了解自己的长处与短处，对自己未来的职业发展和规划也有了更加清晰的认识。
在了解自己的基础上，要开始思考怎样高效率地开展工作。管理工作，也就是管理自我。
换位思考能力
平庸的会计人员总是只从自己的角度看问题，优秀的管理会计师会努力站在老板、同事、顾客和竞争对手的角度看问题。
不同的视角和深度使他们可以发现在自己视角中发现不了的问题，也能够从其他人的视角中找到更佳的解决方法。实际上，换位思考适用于多种场合。