既然人脉是一种资源，甚至是一种有价值的、可以利用的有效的资源，那么但凡所有的人脉资源都是有效的，或者都是有用的吗？显然不是。比如我们很多职场上班族，经常会遇到这样一种情况，就是领导喊你去参加一些饭局应酬，一般情况下对方参加人员可能也都是一些领导级别的。
那么这个时候，很多人都会觉得，这么重要的场合，领导带自己参加，多接触一些比自己级别更高的人员，对于自身人脉关系的提升有很大帮助，但事实真是这样吗？也未必。
如果我们自身毫无价值，或者价值远远低于对方的价值，我们去结交别人时，别人肯定一眼就看出来你对他有所图。即使对方出于道义给予我们一些小帮助，但不太可能在我们的人生“转折点”上助一臂之力。
虽然这话说起来比较不容易接受，但却是当前浮躁、功利的社会形势下大多数人内心最真实的反映。我们能否结交到对自己有价值的人，取决于自己身上有多少价值，并且这个价值是可以分享的。
人有时候人与人的交往需要的不仅仅是一点点的缘分，还需要相互间的价值交往过程中即便不能门当户对，也要旗鼓相当，有些观点并不仅仅特指爱情，社交圈子同样有时候需要看出身。一方面同样或者相似层次的人，相互利用配合间才会有对等的资源，但凡仅凭借，依附或者巴结方式交往的人，就会被轻视说是来讨便宜，很难有融洽相处的可能。
有时候成年人的世界就是这么现实的，三六九等虽然我们不乐于承认看见，却不能阻止逃避它的真实存在。我们的生命充满了各种各样的可能，即便一时低谷，却不代表着一生，可在将自己推向高峰前，有些高层次的圈子难以融入不易被接纳也算情理之中。
对于年轻人创业来说，建立人脉之所以难，是因为人脉表现出来是一个“圈层”。一个职场底层人物是不太可能结交到企业家朋友，同样，一位成功的商业人士也不太可能乐意结交小人物，没有必要也没有机会，因为他们属于不同的圈层。
一个人在结交另外一个人时，都会判断这个人是否属于自己的圈层，然后再决定是否与其交往，以及交往的深入程度。如果你与对方的价值相等，那么，你们属于同一个圈层的人，双方也有了建立人脉关系的基础，以后还有可能深入合作，互相帮助。