一个说话有分寸的人，要有哪几种察言观色的能力？
对于察言观色，我们应当应该十分熟悉，但是如何能够保证这一点，很有可能大伙儿想的不太多，给大家分享好多个察言观色的方法和技巧，掌握了这种方法和技巧，就可以迅速提升你的情商智商，让你与他人不错的处关系。
【1】察言以诱
要想了解别人说什么，要想了解他人说的是真的吗，最先你得让另一方开口说话，因此要积极主动的正确引导，让另一方先开口说话，你可以用提问题的方法还可以用指引的方法，总得来说一句话，别人不讲话你也是不清楚别人说什么的，更不能去分辨他说道的和表述的到底是是什么意思，这称为察言。
【2】观色以应
所说的纠纷案，实际上就是观察一下他人情感的转变，实际上保证这一点都是非常容易的事，用各式各样测试的语言表达，看一下他们的各种各样体现，你心里面就可以大致搞清楚他对一些事情到底是怎么看的？也就懂了他们的这种心态到底是为何而存在的，揣摩透她的想法，实际上看穿他真实的念头也就越来越非常简单非常容易了。
【3】遇怒以同
碰到他人发火的时候，或者内心尤其不平衡的时候，这个时候有效的方法便是给她以怜悯之心，我们知道，博得别人的怜悯是人的一个基本上需求，在这类博得怜悯的全过程之中，要是你能够为他以适度的回复，乃至和他站到一条前线上，他便会感觉你也是了解他们的，这也是揣摩透一个人心里的至关重要的一个方法。
【4】遇喜以求
大家在求人办事的时候，一定要观察一下别人的情绪是什么样子的，仅有在他较为开心和快乐的前提下，你的事才有很有可能办好，假如别人已经气冲冲已经大发脾气，这个时候你需要明确提出你的需求，十有八九别人是不容易同意的，因此察言观色，便是要分不一样的状况，做不一样的解决，而非千篇一律。
【5】遇哀以默
如果别人遇到了一些较为可悲的事情，或者在可悲的状态下，这个时候千万别说很多得话，表达自己太多的需求，这个时候沉默无言才算是更为稳妥的表达形式，什么是了解，站到别人的角度上考虑到，才叫了解。