综述：毫无疑问是公务员好。
好处：
1、工作稳定
这个必须承认，只要你不违法违纪，这辈子下岗的机会很小。
2、压力小
公务员队伍的等级非常严格，而且这是一个公共岗位，需要担负责任，行政执法类公务员需要负担法律责任，不是你自己开门头，愿怎么样就怎么样，作为下一级公务员，服从指挥是第一政治任务。
3、时间宽松
公务员的作息时间是比较有规律的，但也不是不加班，雷打不动的双休。
4、待遇好
公务员工资相较起来，中等水平吧，办公条件好这个是真的，再就是期盼着快过年了，单位多发些福利。
5、地位高
在机关中，人脉关系广，信息渠道宽，掌握公共资源，甚至有些事就是主管，办事情往往能直接找到根源，给亲戚朋友办个事情还是很简单的，有为才有位嘛，地位自然高些。
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供电局属于国家电网或南方电网属于国企招聘；公务员属于国家编制。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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现更正一下，应该是供电公司吧
县供电公司肯定没有中央办公厅的公务员好，同一地方，同一级别的话，在职时供电公司可能比一些清水衙门的公务员待遇好，退休后的待遇供电公司可能就不行了，因为是企业了嘛，企业拿养老金，公务员拿退休金，可能会差别很大啊本回答被网友采纳
再看你喜欢哪个工作啦，根据自己的情况定
实习期6个月别你女马不懂装懂，刮风下雨打雷还要你巡线？这种天气直接车内巡线或取消。
还有值班是没有周末，但是是上三天班休息两天，这么爽的事哪去找？