一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求？

Question

如题所述

Answer 1

药业销售代表招聘一般比普通销售要求高，但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高\x0d\x0a\x0d\x0a以下是一般医药销售要求任职条件：\x0d\x0a\x0d\x0a1、本科学历，医学、药学。（大专以上文化教育程度，医学、药学或营销、工商管理等相关专业）\x0d\x0a（优势营销专业也可）\x0d\x0a2、为人诚实正直，在校期间，具有社会实践经验。（假期短工也可以算在内，这主要是针对音节毕业生，对已经工作的则申明需共工作几年）\x0d\x0a\x0d\x0a3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。（这个一般不太内向的都能胜任）\x0d\x0a\x0d\x0a4、积极主动、吃苦耐劳，勇于挑战自己。（性格问题，对自己一定要清楚，做销售就是对自己能力以及面子的考验）\x0d\x0a\x0d\x0a5、良好的团队合作精神和创新精神。（这个一般人都可以的）\x0d\x0a\x0d\x0a6具备良好的公关、沟通、谈判能力。（这就是个人沟通能力的要求）\x0d\x0a\x0d\x0a主要工作职责：（这个是一般销售的基本职责，下面是针对医药）\x0d\x0a1、同医院相关人员建立良好的业务关系，进行学术推广，完成临床销售任务。\x0d\x0a\x0d\x0a2、建立并随时更新客户档案。\x0d\x0a\x0d\x0a3、做好市场调查工作，随时掌握市场动态及竞品的情况。\x0d\x0a\x0d\x0a4、掌握所负责医院销售及库存情况。\x0d\x0a\x0d\x0a5、负责医院重客户的跟进，客情关系的建立和维护，保持协销医院资源不流失。\x0d\x0a\x0d\x0a6、完成目标医院的开发工作。\x0d\x0a\x0d\x0a7、保障医院药房的及时供货，并与商业代表协作，保障医院及时进货。\x0d\x0a\x0d\x0a8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。\x0d\x0a\x0d\x0a9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料，以及档案资料的补充与更新。\x0d\x0a\x0d\x0a10、及时反馈市场动态和相关信息，完成公司或联络处交办其他工作。\x0d\x0a\x0d\x0a工作部门：销售部