企业技术创新体系的内生动力是什么

如题所述

企业技术创新体系的内生动力:
1、创新主体:企业作为技术创新的主体,拥有必需的创新自主权力是有效组织创新活动的基本要求,否则,企业就无法表现出主动创新的行为,也就难以通过创新获益。举例来说,从国有企业的现实状况看,所有权与经营权如何合理而有效地分离是落实国有企业创新权力的关键。企业只有作为技术创新的主体,才能形成强烈的创新意识,不断地推动创新活动的开展。
2、内部创新能力:企业技术创新能力是企业在创新过程中,充分发挥其所拥有各种资源的作用,获得创新收益的实力及可能性,而其与企业利益目标的有机结合将产生并强化企业从事技术创新的动机。首先,企业的创新需要一股精神力量,而企业家的创新精神和企业群体的创新意识最为重要。第二,企业创新的必要条件之一就是从事创新的物质实力。第三,企业要开展有竞争力的创新活动,离不开一支高素质的技术研发人员队伍。
3、创新利益的激励:企业技术创新利益是企业通过技术创新所能够获得的各方面满足,它是企业利益的重要组成部分。企业对技术创新利益追求的过程,事实上就是技术创新利益目标的实现过程。因此,创新利益的大小具有诱导和进一步激励企业从事技术创新的双重功能。当一项创新活动开始之前,对创新利益的预期会诱导企业决策者是否选择这项创新。当创新成功后,巨大的利益会激励企业继续创新。
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