请问公司每月给职工100元的电话费补贴，员工每月拿发票给会计报销，这样还要交个人所得税吗？

员工工资是每月2000元。谢谢！

推荐答案推荐于2016-06-12

国税函[2009]3号文件规定：《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额"，是指企业按照本通知第一条（附后）规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

所以，电话补贴是要并入本月工资计算个人所得税的

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/C006TTXC2.html

其他回答

第1个回答 2010-01-17

要交的

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证卷等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象

第2个回答 2010-01-17

这个得交个人所得税。。如果工资是1500，各类补助是500，这个费用在500内，可以不交。。。
在或者，不算员工补助，把这些费用算到管理费用里，可以避开。。

相似回答

公司员工的电话费要怎么入帐才不用交个税啊答：不论是以发票来报销还是现金的形式，都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的道理在于,实报实销的话费实际上应由公司负担,员工只不过垫付了一下，并不是员工的个人收入;而每月固定金额的话费补贴，则多半是以这种名义发放的补贴性收入。

如果企业安排员工出差,另外给予员工的出差补贴100元每天,这个是否需要...答：纳税人实行“差旅费实报实销”办法的，员工按办法规定实报实销差旅费开支后取得的补贴，应在取得时并入工资薪金所得计算缴纳个人所得税。对出差人员采用“差旅费包干”办法的，按照《税前扣除办法》第五十二条的规定，提供有关证明材料，由主管税务机关确认支出。